Länk

Idag sker det nyskapande arbetet att rekrytera män till förskolorna i kommunerna.

HSV, Skolverket, Arbetsförmedlingen, de fackliga organisationerna, SKL och högskolorna är välkomna in i matchen. Vem tar initiativ till samordning?

Länk till hemsidan Män till förskolan

Jag citerar hela texten – förlåt Sydsvenskan!

Janne Drigoris:
– Jag ser fördelar med att det jobbar fler män i förskolor. Det är bra att det finns både män och kvinnor på en arbetsplats. Många barn har ensamstående mammor och det är bra få in manlig förebild.

Är män annan slags förebild än kvinnor?

– Nej, men jag anser att det är viktigt att man är båda könen när man jobbar med barn. Det är både för de vuxnas och barnens skull, att barnen får se något som bryter mot könsrollerna.

Hur många har sökt?

– 72. Det var betydligt fler än jag trodde. Vi har valt ut 20 av dem med hjälp av intervjuer. Mest positivt är att många idrottskillar vill prova på, sådana som varit ledare i handboll eller fotboll. Men några är också esteter. De flesta är killar som precis slutat gymnasiet.

Vad händer nu?

– I augusti får de mentorer som de ska vara med ett par dagar innan vi tar in dem som timvikarier. Om de vill stanna ska de ha börjat förskollärarutbildningen senast nästa höst. Målet är att 5–6 killar söker.

Hur gör man för att få män att vilja jobba på förskola?

– Det kan vara jobbigt att vara ensam man i en förskola. I Eskilstuna har vi har en avdelning där det jobbar tre män, och de har inte slutat på många år.

…Janne Drigoris, enhetschef för personalpoolen i Eskilstuna kommun, som rekryterar män till förskolan utan att kräva rätt utbildning, med avsikt att locka fler män att börja arbeta i  förskolan.