Jag har drabbats av en flodvåg av uppmuntrande kommentarer och misstänker bestämt att de inte är helt seriösa. Därför har jag ställt in kommentarsfunktionen så att enbart de som har en godkänd kommentar publiceras direkt.
Det känns inte så kul.
Förväntningarna ökar på att Skolverket ska presentera kraftfulla rekryteringsförslag. Idag tror jag att de tar sitt uppdrag på allvar.
Men ministern får gärna peka med hela handen!
Frågan om män i förskolan är aktuell i Nya Zeeland.
“The size of the early childhood sector and its workforce has grown exponentially over the past decade and early childhood teaching has become professionalised with more qualified early childhood staff, but no significant increase in male representation has occurred.”
The survey showed most respondents felt more men in early childhood teaching would benefit:
children’s access to male role models (96% respondents)
dad and male caregiver participation in their child’s ECE programme (85% respondents)
children’s behaviour and social skills (78% respondents)
children’s physical skills and development (78% respondents)
staff relationships/team dynamics (70% respondents)
children’s learning experiences/outcomes (67% respondents)
the social status of early childhood work (64% respondents)
Anders Mildner skriver en lång och infallsrik text i Sydsvenskan om barns förhållande till teknik. Jag borde jubla och länka så att studenterna får ta del av visdomen. På tisdag ska jag och Karin Jönsson föreläsa i samma ämne. Nu ökar kraven.
Det vore enklare om jag kunde låtsas som om det var mina egna tankar…
Jag länkar till Anders hemsida och sänder en tacksam tanke.
Men are in particularly high demand because many parents don’t want their children looked after exclusively by women. According to a study carried out on behalf of the Ministry of Family Affairs, more than a third of mothers and fathers prefer day care facilities that have male staff. The higher the parents’ educational and income levels, the more important they consider having male child care workers.
Iris Wagenblast, the managing director of day care center operator Die Halben Meter, or “The Half-Meter,” in Hamburg’s Eimsbüttel district, can proudly point to her 50:50 staff ratio. An equal number of men and women work in the company’s kindergartens, although there are fewer men in the nurseries. In an attempt to hang onto her male staff and attract even more, Wagenblast gives them extra benefits in terms of training courses and specialization. Their salaries are also an issue. “Men tell us what they want to earn,” Wagenblast says. “They know what they are worth.”
Ur ett marknadsperspektiv verkar det rimligt att koppla lön till efterfrågan.
Jag har nästan glömt hur det var att sova med småbarn i sängen.
Bara nästan.
Länk till Men in childcare.
Vid avenue de Neuilly
av August Strindberg
Ur Sömngångarnätter på vakna dagar från 1884
Vid avenue de Neuilly
där ligger ett slakteri,
och när jag går till staden,
jag går där alltid förbi.Det stora öppna fönstret
det lyser av blod så rött,
på vita marmorskivor
där ryker nyslaktat kött.I dag där hängde på glasdörrn
ett hjärta, jag tror av kalv,
som svept i gauffrerat papper
jag tyckte i kölden skalv.Då gingo hastiga tankar
till gamla Norrbro-Bazarn,
där lysande fönsterraden
beskådas av kvinnor och barn.Där hänger på boklådsfönstret
en tunnklädd liten bok.
Det är ett urtaget hjärta
som dinglar där på sin krok.
Strindbergsåret är väl inte över än?
Jag är inte säker på att svenska myndigheter skulle köpa idén?
Så här ser dagens slungbollar ut. Jag är chockerad.
