Tobé och skolmognadstester

Dagen kunde börjat bättre. Tobias Tobé avslöjar sina bristande kunskaper om barns utveckling och undviker konsekvent intervjuarens frågor om VAD det är man vill testa.

Länk

I debatten med Dinamarca blir det tydligt att frågan handlar om grundsyn. Tobé har ett individuellt perspektiv och tror sig kunna skapa likvärdighet genom kontroll och betyg.

Dinamarca är delvis motsägelsefull. Å ena sida vet alla lärare exakt vad varje barn kan – andra sidan är grupperna för stora och barnen osynliggjorda.

Ingen av dem lyfter gruppens betydelse för barns utveckling. Ingen av dem lyckas lyfta näsan över den kompensatoriska ansatsen. Då blir det en fråga om hjälp och stöd – inte rätten att i sin egen takt utvecklas i en stimulerande miljö.

Eller för att vara tydlig: JAG LITAR INTE PÅ KUNSKAPSSYNEN I DE DÄR SKOLMOGNADSTESTERNA.

20120625-103335.jpg

Det här med hobbykurser…

…har jag ingenting emot. Mer bekymmersamt är det att ungdomar utbildas till arbetslöshet i låtsasyrken.

The association claims that, despite the recession, there is a need to recruit many more electricians, plumbers, engineers and environmental officers than the system is creating.
According to the LGA, last year more than 94,000 people completed hair and beauty courses, despite there being just 18,000 new jobs in the sector, meaning there were five people qualified for every job. Of these, more than 60% – 57,000 people – were 16 to 18 years old.

Jovisst – det handlar om England. Här i Sverige sympatiserar jag med vännen som gärna betalar skatt men skriver på sedlarna “får ej användas till nagelbyggarkurser”!

20120624-101801.jpg

Nu ska vi ha hippa!

Jag lyssnar på ett program om Tove Jansson och dras med av livsglädjen och svårmodet. De där böckerna är den perfekta sommarläsningen och när allt kommer omkring:
– Det finns alltid en anledning att ha fest!

Länk

20120622-114955.jpg

Helena von Schantz skriver fint i Lärartycket #46 och jag är mycket glad över att hon lyfter fram de mörka sidorna av läraryrket. Jag vill gärna vara inspirerande och positiv, men ibland tar det emot. De dagarna är också viktiga och utgör grundennför en förståelse av vad det innebär att vara människa – och lärare.

Lärartycket – läs alla! Det blir en spännande berättelse men många röster!

Nietzsches kvinnosyn

Nietzsche gör det inte lätt för oss. Vad menar han?

https://twitter.com/nietzschequotes/status/214891573845037058

Main Entry: contempt
Part of Speech: noun
Definition: disdain, disrespect
Synonym: antipathy, audacity, aversion, condescension, contumely, defiance, derision, despisal, despisement, despite, disesteem, disregard, distaste, hatred, indignity, malice, mockery, neglect, recale, citrance, repugnance, ridicule, scorn, slight, snobbery, stubbornness

I Sverige diskuterar många “hat”. Vi borde pröva några synonymer. Kanske är det nyanserna som befriar?

Men först måste jag nog fundera över budskapet. Älskar inte alla kvinnor varandra?

Nitzsche provocerar och rör om. Det är inte så konstigt att Strindberg hörde till beundrarna. Ingen av dem lämnar läsaren oberörd.

20120619-073031.jpg

Det här skulle jag kunna testa på studenterna!

Klippa ut orden och be dem sortera och motivera. Tvinga dem att komma överens om rangordning – skapa konflikter…

KonfliktP1 om manlighet – Newsmill

Jag försöker undvika att fastna i positioner. Det är en nästan omöjlig utmaning inom genusdebatten. För oss som strävar efter att undvika dikotomin arv/miljö är varje dag ett äventyr. Antagligen kommer jag att få en del nya vänner och fiender på grund av den här texten.

Så kan det gå.

Länk till Newsmill.

Jag är trött på kategoriseringar. Demoniseringen av män innebär en romantisering av kvinnor – det är minst lika destuktivt.

20120619-093820.jpg

Att förtrycka sig själv

Ibland tror jag att det inte går att tala om könsskillnader. Sedan läser jag något som kastar lite ljus över mina erfarenheter.

Successful women know only too well that in any male-dominated profession, we often find ourselves at a distinct disadvantage. We are routinely underestimated, underutilized, and even underpaid. Studies show that women need to perform at extraordinarily high levels, just to appear moderately competent compared to our male coworkers.

But in my experience, smart and talented women rarely realize that one of the toughest hurdles they’ll have to overcome to be successful lies within. We judge our own abilities not only more harshly, but fundamentally differently, than men do. Understanding why we do it is the first step to righting a terrible wrong. And to do that, we need to take a step back in time.

Läs och gråt. Eller gör något åt.

20120618-213514.jpg