Manligt nätverk i Borås

Jag läser i tidningen Förskolan om det manliga nätverket i Borås. De verkar ha hittat en bra modell och jag ser fram emot att träffa dem!

Ett av nätverkets främsta mål är att män i förskolan får legitimitet. De måste kunna välja yrket utan att bli ifrågasatta. Att träffa andra studenter ger stöd, men MaNet jobbar nu också för att knyta kontakter med manliga lärare på fältet.
-De blir förebilder och mentorer. De är viktigt att träffa andra som redan gjort resan och vet hur det är att vara exklusiv och exkluderad på samma gång, säger Fredric Gieth.
Ett 40-tal studenter är engagerade i MaNet i dag, varav cirka 15 tillhör en mer aktiv kärna.
För att undvika att kvinnor i förskolan ser MaNet som en allians som arbetar mot något eller några, planerar nätverket att bjuda in kvinnor till delar av träffarna. Allt för att visa att jämställdhetsarbete är något som görs tillsammans.

Den 9/9 kl 17.15-19.00 har vårt eget manliga nätverket möte på LUT. Vi ses i sal A440. Du anmäler dig här.

kapten

Om jag inte brydde mig…

Är det viktigt att lärare bryr sig?

På 90-talet skrevs delaktighet och engagemang in i planer och avtal. Skolutveckling sågs av politiker och fackförbund som ett gemensamt projekt. Den gode läraren förväntades vara aktiv i det lokala arbetet. Det kallades decentralisering och vidgat uppdrag.

Idag blåser andra vindar och likvärdigheten har ofta karaktär av likformighet. Inspektioner och sanktioner brer ut sig. Det är en dyr verksamhet och risken finns att den motverkar sitt syfte. Lärarna deprofessionaliseras.

I min värld är det viktigt att lärare bryr sig och tar ställning i den politiska diskussionen. Som lärarutbildare bör jag ibland vara en förebild för studenterna. När det gäller varslen på Malmö högskola har jag följande åsikter:

  1. Jag förstår utmärkt att vi måste spara inom de områden där det inte finns studenter.
  2. Jag förstår ganska väl att statsmakten utövar påtryckningar mot lärosätena att vi ska öka andelen disputerade. Det som förvånar mig är att ingen politiker vågar lyfta de praktiska konsekvenserna.
  3. Jag förstår inte varför de 20 planerade varslen i första hand drabbar lärare med inriktning mot yngre barn och s.k. praktiska och estetiska ämnen. I ljuset av hur den nya lärarutbildningen är tänkt framstår åtgärden som – hmmmm – underlig.

Bristen på konsekvensbeskrivning och mystiska turordningskretsar skapar stor oro – och en del ilska – hos de lärare som bryr sig.

P.S. Missa inte det underbara talavsnittet i filmen!

Min lille vän 60 – förnedringens gränser

mlv60

Jag menar att det finns bestämda gränser för vad man får utse sina medmänniskor för. I min värld är det till och med tveksamt att sätta marchmallows på en liten väns huvud. Värdighet är något ömtåligt och de flesta av oss är mycket känsligare än vi visar i vardagen.

Att bli varslad på grund av arbetsbrist och samtidigt erbjuden att vikariera på timbasis kan inte vara i lagens anda.

Nr jag läser i Svd om diskussionerna mellan M och Fp om arbetsrättens framtid tänker jag att de behöver inte anstränga sig. På Malmö högskola har arbetsgivaren genom att skapa mystiska turordningskretsar redan lyckats tänja  gränserna för hur det var tänkt långt utöver det möjliga.

Att organisera adjunkter och lektorer i samma förbund visade sig vara en dålig idé när det kom till kritan.