Länk till Malmö stads tidskrift Förskolan i fokus
Jag skulle gärna diskutera intervjun med Mia Heikkilä om män i förskolan.
1) Varför är det så viktigt att betona olikheter mellan män. Vad hände med strukturer och gemensamma erfarenheter?
2) Varför är frågan VARFÖR? så viktig när det gäller att motivera rekrytering av män till förskolan? Vad händer om vi ställer samma krav på andra grupper? (Varför behövs det kvinnor i förskolan – eller invandrare i politiken och kulturen?)
Tysta tankar 
Bra frågor Mats!
Vem är ”vi” i intervjun? Heikkilä säger flera gånger detta personliga pronomen som visar att det finns dels ”vi” och så finns det männen som vill bli förskollärare, eller i alla fall prova att arbeta i förskolan.
I alla andra delar av arbetsmarknaden finns en självklarhet i tanken om ett jämlikt arbetsliv, att arbetsmiljön blir bättre med fler av alla sorters människor. Enfald eller mångfald blir frågan som inte blir besvarad i intervjun.
GillaGilla
Frågan är väl om det verkligen finns plats för de här OLIKA männen. Jag misstänker att det är ett mycket smalt nålsöga.
GillaGilla
Vad är det för gemensamma erfarenheter jag har med andra män? Hur kan ni veta detta? Vilka ”strukturer” avses? Nämn gärna en, konkret, struktur.
GillaGilla
Erfarenheten av att växa upp som man?
Talet om ”strukturer” är till sin natur vagt, abstrakt och ideologiskt.
Men svårt att distansera sig från.
GillaGilla