12 thoughts on “Vem är anställningsbar?

  1. Inte så förvånande. I ett företag där de mest lönsamma idéerna har fötts i spånande under kafferaster och där misstag direkt uppmuntras vill man inte ha folk som sätter sig på höga hästar och är övertygade om sin egen förträfflighet.

    Like

  2. Eller så det så att ” toppstundenter” inte får tillräckligt bra betyg i dagens skola, de kommer inte in på prestigeuniversiteten. De som få bra betyg är de som är mest anpassningsbara…inte nödvändigtvis de som ska utveckla framtidens produkter och tjänster. ALLA Business schools i västvärlden klagar på den låga nivån på dagens studenter. Det kan vara så att det är en ny typ av studenter som kommer in på dessa skolor. Jag har ingen forskning att backa upp mitt påstående. Enbart en personlig observation.

    Like

    • Jo Klas – det du beskriver kallas ibland “inlärd hjälplöshet” och är en av anledningarna till att entreprenöriella förmågor lyfts i många länder.

      Like

      • Bra och kreativa studenter gillar inte att bli skedmatade eller att hela tiden tilltalas som om de var anonyma kuggar i ett stort maskineri – men idag kan det ganska ofta vara precis så utbildningarna fungerar. Särskilt på grundnivå och lägre forskarnivå.

        Like

        • Tror också att det har något att göra med att den startnivå universitetet börjar från har förskjutits neråt, “gymnasifieringen” av den lägre grundutbildningen (i många ämnen). Det ger ett obekvämt läge både för lärare och studenter, och man fortsätter väl en del i bekvämt korvstoppade spår, bara med mycket större klasser än på gymnasiet. Samtidigt kan det ta längre tid att komma fram till de regioner där ämnet blir riktigt spännande av egen kraft, och där man inte behöver klamra sig fast vid de tydligaste rollerna som docent och student.

          Like

          • Hmmm – du menar att grundkurser är något som man ska kämpa sig igenom? Det är en tanke jag känner igen.

            Måste det verkligen vara så?

            Like

Leave a comment