Sir Ken Robinson gör inte heller mig besviken. Här finns inspiration för en hel konferens (lätt travesti på Fawlty towers)
Frågan om kreativitetens nyttighet är väl känd inom näringslivet.
Tysta tankar
Lärandet börjar där den trygga zonen upphör
Sir Ken Robinson gör inte heller mig besviken. Här finns inspiration för en hel konferens (lätt travesti på Fawlty towers)
Frågan om kreativitetens nyttighet är väl känd inom näringslivet.
Tysta tankar 
Tanken att man kan lära ut kreativitet innehåller också tanken att den där mytiska, mystiska dimensionen “medfödd” krymper och att det mer pragmatiska “påverkbara förutsättningar” växer. Vilket i sin tur ställer högre krav på den som har möjlighet att påverka förutsättningarna, dvs vuxna i form av lärare och skola, men också i förlängningen i form av samhälle, politiker, myndigheter med flera. Och ungefär där brukar diskussionen börja bli lite jobbig.
LikeLike
Jag känner igen dilemmat. Alla lovtal till innovationsklimat och entreprenörsanda har en tendens att avstanna när det kommer till organisatin, tydlighet, hierarki, ansvarsförhållande och omedelbar lönsamhet.
PBL uppfanns på Harward, Angry birds konstruerade på ett finskt universitet med verkstaden som modell.
De som älskar ordning och reda blir nog förvirrade av att frihet är en förutsättning för kreativitet.
LikeLike
Och den som drömmer om det helt fria skapandet blir ofta frustrerad av att inse att utan någon form av struktur i grunden blir det inget alls av något – inga leveranser av material, inga verktyg, ingen verkstad överhuvudtaget. Plus och minus, kallt och varmt, mörker och ljus, yin och yang, båda sidor behövs. Utan det ena slutar det andra fungera.
LikeLike
Mitt bästa motto är:
Begränsning befriar!
LikeLike