TCO:s jämställdhetspanel bjuder in till debatt

Jag är lite osäker på målgruppen – men om jag förstått rätt är det ett öppet möte som TCO ordnar:

En skola också för pojkar

TCOs jämställdhetspanel anordnar seminarium

Pojkar presterar sämre resultat än flickor i skolan. Ändå klarar de sig bättre i arbetslivet. Hur kommer det sig och vad kan vi göra åt det?
TCOs jämställdhetspanel bjuder in till vidare samtal i ämnet där vi tar avstamp i den rapport som statliga kommittén DEJA nyligen presenterade.

Varmt välkomna!

Medverkande:
Eva Nordmark,
Förbundsordförande SKTF, ledamot i TCOs jämställdhetspanel
Mats Olsson, Malmö Högskola, förskollärare och lärarutbildare
Linda Norberg, Nacka Kommun, utbildningsnämndens ordförande
Henrik Herber, Lärarförbundet, internationell sekreterare
Torbjörn Messing, jämställdhetshandläggare Mälardalens Högskola, tillika ledamot av DEJA

Moderator:
PM Nilsson, Redaktör och ledamot i TCOs jämställdhetspanel

tid och plats

Tid: Torsdag den 10 mars, kl 10.00 – 12.30
Plats: TCO, Linnégatan 14, Stockholm

Vi bjuder på en enklare lunch kl. 12.30

Anmälan

Anmäl dig senast måndag den 7 mars via nedanstående länk
http://korta.nu/skola




5 thoughts on “TCO:s jämställdhetspanel bjuder in till debatt

  1. Hej Mats!

    TCO skriver: “Pojkar presterar sämre resultat än flickor i skolan. Ändå klarar de sig bättre i arbetslivet.”

    Stämmer det? Klarar sig pojkar bättre i näringslivet? Och hur? Var finns statistiken?

    Jämför man helt enkelt inte olika generationer? Äpplen med päron.

    Like

    • Det tror jag också!

      Två rivaliserande förklaringar (om vi godtar antagandet)

      1) Patriarkala strukturer gynnar män
      2) De kompetenser skolan utvecklar motsvarar inte arbetslivets behov.

      Jag tror att dagens skola uppmuntrar till kriterieberoende på ett sätt som är svårt att förena med ett mer entreprenöriellt tänkande. Skolan och betygen skapar en illusion om rättvisa som inte motsvarar verkligheten – högsta betyg innebär inte att du kan kräva en hög tjänst!

      Like

  2. Enligt uppgifter från storstäder i UK och USA tjänar högutbildade kvinnor under 30 mer än män, så där har kvinnors högre utbildning slagit igenom lönemässigt.

    Den statsfeministiska regeln verkar vara att en välunderbyggt påstående om att män har det svårt på någon punkt enkelt kan omkullkastas genom ett obevisat och okvalificerat påstående att män har det lätt på något annat område eller i allmänhet (eller till och med i andra länder eller andra tidsperioder).

    Like

Leave a reply to Lavazza Cancel reply