100!

Lärare är inte längre tysta.

Länk till lärartycket!

Här är de 100 första:

Ann-Marie Körling (iniativtagare)
Kristina Alexanderson
Camilla Lindskoug (organisatör)
Linda Smiths
Katarina Lycken
Petter Bergenstråhle
Anna Kaya
Karin Nygårds
Patricia Diaz
Christina Löfving
Peter Habbe
Ann Hultman Jakobsson
Mats Olsson
Maria Grundström
Fredrik Clausson
Mia Melin
Magdalena Ronnby
Elisabet Landström
Sarah Rombrant
Jens Croneman
Ida Aspviken
Ylva Pettersson
Peter Ellwe
Sanna Wirland
Hanna Stehagen
Magnus Ehinger
Marie Andersson
Karoline Thordson
Markus Tilly
My Zetterman
Karin Sonnerås
Daniel Barker
Hanna
Terese Silverbåge
Anna Lena Larsson
Linda Odén
Jacob Möllstam
Linda Larsson
Mikael Arevius
Morrica
Charlotta Wasteson
Linda Karlsson
Frida Linden
Andreas Odén
Helena von Schanz
Cecilia Nilsson
Anna Östman
Hanna Tjörnhed
Theres Swittgren
Malin Larsson
Annika Haugsöen
Pernilla Weman
Karin Jern Karlsson
Jonas Lindhal
Mr. X
Fröken Backman
Malin Eriksson
Sara
Fredrik Sjöstrand
Adriana Sturesson
Emelie Öhrn
Janna Scheele
Catharina Källgren
Ann Nyström
Louise Guldbrandsson
Ylva Staberg
Ann Löwbeer
Dan Svanbom
Mick Hellgren
Linda Forssén
Malin Lundberg
Johan Lanz
Hadar Nordin
Patrik Glad
Marika Nylund Ek
Ingrid Paulin Rosell
Åsa Klausen
Karin Zarrouk
Björn Kindenberg
Marie Horn
Linda Ekemalm
Jan Lenander
Hulya Basaran
Anna Johansson
Inger @vindelalvan
Birgitta Wikström
Marie Linder
Benita Sjöberg Reuter
Irene Wirdelov
Dagmar Machutta
Sven Järgenstedt
Britt-Marie Hagman
Anna Sköldeborn
Anna Öjehagen
Ulrika Eriksson
Ulrika Jonson
Katarina Trobäck
Louise Callmer
Bertram S. Fridell
Camilla Carlberg

20120513-230659.jpg

A perfect storm?

Jag tror vi kan lära mycket av det engelska exemplet. Kvalitet kan inte inspekteras fram.

Morale among state school teachers is at “rock bottom”, according to a former chief inspector of schools, who speaks out as unions warn that a “perfect storm” of government meddling threatens an exodus of talent from the profession.

Christine Gilbert, who resigned as head of Ofsted last year, said there was evidence of widespread disillusionment in schools despite the level of teacher professionalism being “better than ever”.

Her comments come as a survey from the biggest teaching union, the NASUWT, reveals that nearly half of its 230,000 members have considered quitting in the last year, amid a collective crisis of confidence in the profession.

More than a third said that they did not believe they were respected as professionals and half said their job satisfaction had declined in the last year.

Frågor på det?

Fäders ansvar

Mödrars ansvar

Frågan om förädraledighet är poltiskt het. I Sverige överger KD pappamånaden och i den stora världen diskuteras Badinters tes om att ett överdrivet barnperspektiv (som utdraget ammande) hotar kvinnans frigörelse. Den franska feministen har skrivit en bok som skakar om, men också fått stort genomslag. Utifrån historiska och internationella exempel tycks hon argumentera för att moderskap alltid är en kvinnofälla och att männen per definition inte är att räkna med.

Länk

I den australiska tidningen The Monthly blir hon utförligt bemött och artikelförfattaren belyser frågans politiska dimensioner. Skandinavien framstår inte oväntat som ett föredöme när det gäller att förändra synen på fäders ansvar.

For an ‘heir’ of de Beauvoir, Badinter is surprisingly apolitical. Though she notes French mothers have higher birth rates than those of many other western nations, is this really due to them taking a leaf from their history of distant mothering? After all, such practices as wet nursing and foundling hospitals were widespread across Europe, including countries where birth rates are much lower. More likely, French women are better supported than elsewhere and are not forced to choose between motherhood and fulfilling paid work.

As in Scandinavia, the French government gives paid leave for up to three years and invests in higher quality childcare. French and Scandinavian women’s work rates are among the highest in the world. Scandinavian breastfeeding rates are also among the highest in the world, belying Badinter’s belief that breastfeeding is death to paid work.

It is not only mothers who can be supported. Very early in her book, Badinter pronounces that men are hopeless. She says little more on the matter. Yet paid paternity leave, another welcome alternative to the ethic-less care that Badinter proposes, is changing and deepening our understanding of what it is to be a good father. Anna Wahl, from the Stockholm School of Economics, argues that Swedish paternity leave, which cannot be transferred to the mother, “moves the norm a little … It creates pressure on young men; now they have to explain why they’re not going to be at home … It’s not just anyone taking care of the child; it’s the father. It says he is irreplaceable.”

Jag var hemma ganska länge med båda våra barn. Det är jag stolt över och beklagar alla män som missar den sidan av livet.

Förvånansvärt många av våra kvinnliga vänner argumenterade för delad föräldraledighet men var ovilliga att släppa in männen. De skulle kanske ha behövt en liten dos Badinter. Modern är inte oersättlig, men exemplen från 1800-talets grymma vanvård ger ingen ledning för hur familjer ska organisera arbetsdelningen. Det är svårt att få tag på en bra amma och änglamakerskorna har dåliga tider.

In The Conflict: Woman and Mother, Badinter starts out in the dark place of parental ambivalence and, instead of heading for the light, ventures only deeper, drawing bogus lessons, even inspiration, from the killing fields of childhood.

20120513-060051.jpg